Gestión de Recursos Humanos

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La administración de los recursos humanos es una disciplina necesaria para las diferentes ramas de la Administración. Por ello entendemos que todo profesional sea capaz de aplicar todo el conocimiento y herramientas necesarias como Responsable del área o como usuario de la misma para un óptimo desempeño de su sector.

Descripción

El egresado de esta carrera está capacitado para:

  • Administrar y orientar los Recursos Humanos para el logro de las metas de la empresa.
  • Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los Recursos Humanos de la empresa.
  • Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos de la empresa y de los distintos sectores de la misma, en el marco de una cultura que le da identidad.
  • Colaborar en la definición de los sistemas de promoción y capacitación de personal.
  • Desarrollar políticas referidas a motivación y satisfacción laboral.
  • Estudiar y brindar asistencia técnica en políticas de remuneraciones e incentivos.
  • Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.
  • Aplicar estrategias para una comunicación efectiva.
  • Potenciar la capacidad personal para el liderazgo.
  • Dominar herramientas para crear y mantener el espíritu de equipo
  • Solucionar conflictos de forma creativa y proactiva.
  • Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato.

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